Wir setzen uns dafür ein, dass Gesundheit und Sicherheit ein integraler Bestandteil unseres Geschäfts sind und dass unsere Tätigkeiten niemals die Sicherheit gefährden. Unsere Vision ist es, das übergeordnete Ziel einer schadensfreien Zukunft für Mitarbeiter, Auftragnehmer, benachbarte Gemeinden und die Umwelt zu erreichen.
Das oberste Ziel von Argent Energy ist es, Verletzungen und Krankheiten am Arbeitsplatz zu vermeiden, damit jeder Mitarbeiter von Argent Energy am Ende eines jeden Tages sicher zu seinen Lieben nach Hause zurückkehren kann.
Argent Energy konzentriert sich auf Sicherheits- und Umweltkontrollen im Zusammenhang mit seinen Aktivitäten, sowohl im Hinblick auf die Prozesssicherheit als auch auf die Sicherheit am Arbeitsplatz. In den letzten Jahren haben wir in unsere Standorte, Anlagen und Mitarbeiter investiert und werden dies auch weiterhin tun, um unsere Sicherheitskultur zu verbessern. Diese Verpflichtungen bilden den Kern unserer Kultur und leiten jede unserer Entscheidungen. Indem wir mit Integrität zusammenarbeiten, sind wir ständig bestrebt, überall und jeden Tag einen sicheren Arbeitsplatz ohne Zwischenfälle zu schaffen. Ganz gleich, ob wir ein neues Projekt beginnen, ein bestehendes Verfahren verbessern oder einen neuen Lieferanten auswählen, wir stellen diese Verpflichtungen in den Vordergrund jeder Handlung.
Als Unternehmen sind wir bestrebt, ein effektives SGU-Managementsystem zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, das für alle nützlich und einfach zu handhaben ist. Unser Ziel ist es, die rechtliche Komplexität der Sicherheits- und Umweltgesetzgebung zu durchbrechen, um praktische und leicht verständliche Unterstützung am Arbeitsplatz zu bieten, die Argent Energy hilft, seine Ziele sicher und rechtskonform zu erreichen.
Unsere verpflichtungen umfassen:+
- Eine Arbeitsweise, die die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner sicherstellt
- Die Gewährleistung, dass unsere Anlagen und Ausrüstungen gut konzipiert sind, gewartet und sicher betrieben werden
- Die Ermächtigung unserer Mitarbeiter, Auftragnehmer, Lieferanten und Kunden, unsichere Handlungen und Verhaltensweisen zu hinterfragen
- Die Förderung aktiver Beteiligung an der Entwicklung unserer Gesundheits- und Sicherheitskultur und die Förderung einer positiven Kultur und des Engagements
- Die kontinuierliche Verbesserung der Kompetenzen und Fähigkeiten unseres Teams durch Rekrutierung, Schulung und Weiterbildung in Bezug auf bewährte Verfahren
- Die Förderung positiver Beziehungen zwischen dem Unternehmen und den Gemeinden
- Die kontinuierliche Verbesserung unseres Managementsystems, um Risiken zu kontrollieren, die Leistung zu steigern und alle Compliance-Verpflichtungen und andere Anforderungen in Bezug auf unsere Produkte und Dienstleistungen zu erfüllen
- Die Überwachung der Prozesssicherheitsleistung auf der Grundlage von Früh- und Spätindikatoren zur Sicherstellung eines effektiven Geschäftsrisiko-Managements
- Die Gewährleistung der Beurteilung von Änderungen und der Risikokontrolle bis zum Abschluss der Änderung
